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本篇文章给大家谈谈杭州市人才落户后当兵政策，以及在杭州人才引进落户对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江大学生当兵2022年政策
按照《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》，全日制研究生、大学毕业生、在校生和大学新生均可享受应征入伍兵役国家资助资金，学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生每人每年不超过8000元，研究生不超过12000元。
资助标准为学生在校期间的学费总额（不含住宿费等其他费用），学费补偿、学费减免普通本专科学生每年不超过8000元。超出标准部分不予补偿、减免。
杭州市硕士研究生落户政策
1、具有全日制普通高校大专、本科及硕士研究生学历者（大专35周岁以下，以下不含本数，下同；本科45周岁以下；硕士50周岁以下），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
2、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
3、法律分析： 年龄在50周岁以下的硕士研究生可以申请落户 申请落户的硕士研究生需要通过必要性流程方能完成落户。
4、月17日，杭州市官宣2022年楼市新政，其中提到：在本市限购范围内购买二手住房，落户本市未满五年的户籍家庭无社保缴纳要求。简言之：外地户籍落户杭州即可买房。
5、具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的，在杭州工作并签订1年及以上劳动合同，由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
杭州研究生人才引进落户政策2023
杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日***发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。
杭州大学生落户政策2023如下：本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
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