杭州应届毕业落户政策:杭州应届毕业生落户?

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本文目录一览：

夫妻投靠落户男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

学历落户应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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提供相应人才中心同意落户意见书。申请人在杭有合法固定住所的，其配偶（2018年3月1日前结婚）和未成年子女（18周岁以下，含18周岁）可以办理随迁。

全日制大专以上学历人才落户：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

挂靠在杭州的亲戚家里，这种情况，只有那种特别亲的亲戚才可能帮忙办理。

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杭州市落户政策条件对应届毕业生落户要求如下：应届大中专院校毕业生落户申请条件：应届普通高等学校毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同缴纳杭州当地社保）的。

研究生落户可以先落户后就业，本专科毕业生须于当年12月31日前在杭州市区落实就业单位，与用人单位签订一年以上劳动合同并正常缴纳社保。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

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应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；符合本市公安部门规定的进杭落户政策；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

1、杭州落户政策如下：年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、高学历落户根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

3、目前杭州的落户政策分为人才引进落户和积分落户。人才引进落户包含：应届本科或研究生及以上学历者可以直接落户。往届本科学历，需要在杭连续缴满一年社保即可申请落户。

4、本科：全日制本科，45周岁以下在杭工作，居住满一年及以上并连续缴纳1年以上社保。硕士及以上：全日制硕士50周岁以下、全日制博士研究生55周岁及以下，可先落户、后就业。

5、③杭州高级技工学校应届生，取得了高级职业资格证书，并在杭落实工作单位。

这对于长期在杭州工作的人才而言，门槛是明显降低了，有利于留住对杭州有长期贡献的人才；第二，强化了招商引资的贡献，把“来杭投资企业”指标的积分从最高10分提高到了80分，以加大对于创新创业人才的支持和吸引力。

房价上涨：由于大量人口流入，可能会导致房价上涨，增加了年轻人的购房压力。不平衡发展：放宽大城市落户条件可能会进一步加剧城乡差距和地区发展不平衡的问题。

我认为肯定会影响杭州的房价的，杭州这项政策的出台，目的是为了防止杭州市场上炒作的行为。政策出台之后，我预计在未来的一段时间内，房子的价格并不会出现快速的上涨。

1、落户条件：应届普通高校毕业生，全日制专科及以上学历应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位，单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保，研究生不需要缴纳社保。

2、申请条件：应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

3、应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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