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办理杭州落户需要什么条件?
1、中级专业技术职称资格（45周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。
2、常住户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（14周岁以上公民）。落户审批流程：办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书。
3、杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。
杭州落户条件2023年新规
年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。
年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。
新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。
杭州大学生落户政策2023如下：本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。
杭州人才引进政策落户?
年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
根据杭州人此案引进落户政策可以看出，该政策再次放松，只要是具有技师以上职业资格，并且年龄在45周岁以下，且在当地市区内有稳定工作，缴纳社保已经满一年，这样既可申请人才落户。
学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。
在曾刚看来，杭州人才政策的调整是有紧有松的。一方面，在全国研究生招生扩招的背景下，此次政策收紧了对于这一人群的落户政策；另一方面，对于博士这类高端人才，杭州还在加大重视程度和引进力度。
现在杭州落户需要什么条件
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。
基本条件：年龄在18周岁及以上，具有完全民事行为能力；持有本市有效的《浙江省居住证》；无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。
杭州人才引进需要什么条件
1、具有相关学历，这一类就需要连续一年不间断缴纳社保和在杭居住一年证明，当然还有年龄的限制，本科生45周岁以下，紧缺专业专科生35周岁以下。
2、持有全日制大专毕业证：年龄在35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证：年龄在45周岁以下，持有全日制本科毕业证，毕业两年内可以直接落户。
3、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者（35周岁以下）。国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。
4、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
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