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本篇文章给大家谈谈杭州人才落户引进条件，以及杭州人才引进落户的条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州人才引进需要什么条件
1、．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
2、学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。
3、主要内容 实施新引进应届大学生租房补贴。对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。
4、按相关规定向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活（或租房）补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元，经费由市和区县（市）、人才平台两级财政共同承担。
5、持有全日制大专毕业证：年龄在35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证：年龄在45周岁以下，持有全日制本科毕业证，毕业两年内可以直接落户。
6、具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者（35周岁以下）。国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。
杭州市人才引进落户政策
人才引进积分落户是杭州的落户政策。申请落户者应具有全日制普通高等学校本科及以上层次学历，且年满45周岁以下者均可申请积分落户。
年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
法律分析：应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
杭州人才引进落户政策
1、【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
2、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
3、上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。
4、关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下：对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?
● 经亲友同意可落户亲友家庭户（亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外）。 *注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。
具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元。
职称落户适用于低学历，在杭州无房的人群落户。如果你不满足学历落户条件，也没有房子话，职称落户就是最佳的选择了！考个中级职称加1个月社保，就可以直接落户杭州。
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