杭州钱塘储备人才落户条件:杭州钱塘区人才引进?

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1、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

2、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

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3、年龄要求：本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁。时间要求：毕业时间为2年内（以毕业证书时间为准）社保要求：无。

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2、人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。

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3、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

4、硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

5、含高职）和全日制本科学历人才落户政策（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

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1、子女上学，大家比较清楚了，除了学费可以更低，最主要的是可以上个好学校。外地户口要通过各种关系各种金钱等方面的投入争取孩子在杭州上学的学位（家长甚至要排队通宵也未必能排到）。

2、上海户口的优点在于其含金量较高，对部分行业如医药行业的发展较为有利。此外，上海的房价相对较高，但薪资也相应较高，能够承受一定的生活压力。同时，上海作为国际大都市，对外交流和合作的机会更多，视野更为广阔。

3、相亲有市场在相亲市场中，有杭州户口的更受异性青睐，户口像块金字招牌，甚至是不少人的择偶标准之一。拥有杭州本地户口，找对象也更加有优势一些。

4、苏州和杭州户口的含金量各有特点，具体取决于个人需求和政策变化。政治方面，作为浙江省的省会，杭州在政治地位上优于苏州。经济方面，苏州的经济活力不错，吸引了一些外资企业在苏州成立分公司。

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