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现在杭州落户需要什么条件
申请条件：外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，法人代表本人可申请办理落户手续。
法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
如下：杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。
全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。
基本条件：年龄在18周岁及以上，具有完全民事行为能力；持有本市有效的《浙江省居住证》；无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。
我想要在杭州落户,需要什么条件?
在杭州的实习单位，或者是用人单位正常缴纳社保的就是可以在杭州落户。但是如果没有在杭州缴纳社保，还是需要去另算。
要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
你要根据自己的实践情况，选择最适合自己的落户方式。举例来说，“市外夫妻投靠落户”的申请条件：夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。
杭州人才引进落户要办居住证！户籍在杭州市八城区以外、以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区工作或创业，符合以下条件之一的可申领《人才居住证》。
外地本科生落户杭州的条件?
1、人才引进落户有以下条件： 具有全日制普通高等学校本科（含本科）以上学历（45周岁以下），且同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。
2、外地本科生落户杭州需要满足以下条件：在浙江省范围内获得本科学历，且近两年内在杭州市区符合条件的用人单位连续缴纳社会保险满一年，或者自己连续缴纳社会保险满一年。
3、全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。
4、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
5、杭州人才引进需要的条件如下：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
6、杭州落户新政 两年本科直接落户 落户条件：学历要求：全日制统招本科学历、硕士（含2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生学历）年龄要求：本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁。
杭州落户条件2022
1、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。
2、中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。
3、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
4、杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。
杭州落户如何办理
申请方式—现场窗口申请 申请人可携带相关佐证材料，前往你所居住地的积分受理窗口现场提交积分申请。
法律分析：线上办理：关注“新杭州人家园”微信公众号 在菜单栏“积分管理”中找到“积分申请”栏目，阅读并确认积分申请授权协议，并进行实名认证。填报个人基本信息。根据自身情况，确认积分应用意向。
应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
应届大中专院校毕业生落户 应届普通高等学校毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同缴纳杭州当地社保）的。普通高等学校硕士（研究生）以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
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