杭州落户政策需要学位证吗:杭州落户政策需要学位证吗现在?

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本文目录一览：

1、全日制普通高校硕士研究生（50周岁及以下）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

2、首先因新老政策衔接，为确保政策的连续稳定，2021年杭州市将会有两次积分受理，分别是3月和11月。

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3、应届普通高等学校毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同缴纳杭州当地社保）的。普通高等学校硕士（研究生）以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

4、单位职工集体落户在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

5、一种是毕业证书。可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可正高55周岁以下不含55周岁）资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户；随迁。

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1、公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。我国户口迁移政策内容十分广泛，涵盖了干部、职工及其家属、学生、军人及其家属等各类群体。

2、职称落户这类落户方式适合学历不够，着急落户杭州的人群。只要在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，就可以用职称来落户。

3、符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

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4、杭州落户需要具备什么条件居住在本市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员。

1、法律分析：凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。落户时凭全日制普通高校本科以上《毕业证书》等有关证明材料在杭州市公安局***中心办理《户口准迁证》后，到当地派出所办理在机落户手续。

2、登录杭州毕业生就业网首页进行毕业生注册。在人才中心领取“个***事委托书”，拿到签订就业协议的单位盖公章。

3、符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

4、若是应届本科生，可以凭借报到证落户到事业单位；若是往届本科生，可以凭借1年社保以及1年以上居住证明可以申请人才引进落户杭州。

法律分析：申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿。

人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。

举例来说，“市外夫妻投靠落户”的申请条件：夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。

申报人根据个人情况携带相关证件和证明材料到拟迁入地派出所办理，申报人非本市户籍的，需提供申报人的***。

上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。

没有学位证也可以申请人才引进，但需提供学历证并符合一定条件。以上海为例，上海重点引进机构、项目或做出重大贡献的[_a***_]紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员，可以申请落户上海。

法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。

可人才引进落户杭州。（毕业2年内可享受“先落户，后就业”政策，无需社保直接落户。） 2博士55周岁以下，可享受“先落户，后就业”政策，直接人才引进落户杭州。

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