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杭州人才落户条件

年龄要求:45周岁以下(不含45周岁)。工作要求:在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同(有效期一年及以上)。社保要求:由用人单位正常缴纳社保,有至少一个月的社保到账记录。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。

杭州职称落户要学历吗:杭州职称落户要学历吗现在?
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全日制本科学历,45周岁以下,由工作单位正常缴纳一个月社保,即可落户。如果是毕业2年内,无需社保,可“先落户,后就业”。全日制硕士研究生学历,50周岁以下,由工作单位正常缴纳一个月社保,即可落户。

.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。

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杭州市人才证申请条件

法律分析:1.符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员,可以通过所在用人单位,申请杭州市高层次人才分类认定,按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。

一)普通居住证:流动人口在居住地居住半年以上(居住时间自申报居住登记之日起计算),符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以申领《浙江省居住证》。

对于不符合申请人才居住证条件的,可以在杭州小窝报考一本紧缺高级技工证或者中级职称,拿到证书后就可以直接去申办人才居住证。

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杭州落户如何办理

申请方式—现场窗口申请 申请人可携带相关佐证材料,前往你所居住地的积分受理窗口现场提交积分申请。

杭州落户在所在地派出所办理。户口迁入各地规定不一样,要咨询《户口迁入地派出所》需要什么资料,因为迁户口迁入种类很多,子女投靠父母、父母投靠子女、夫妻投靠、购房落户、人才引进等等,需要材料也不一样。

法律分析:线上办理:关注“新杭州人家园”微信公众号 在菜单栏“积分管理”中找到“积分申请”栏目,阅读并确认积分申请授权协议,并进行实名认证。填报个人基本信息。根据自身情况,确认积分应用意向。

应届毕业生落户,其条件为应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策

应届大中专院校毕业生落户 应届普通高等学校毕业生,毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同缴纳杭州当地社保)的。普通高等学校硕士(研究生)以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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