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杭州落户条件2022年新规

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科硕士研究生学历(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)。在杭落实工作单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

年杭州人才引进落户:学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴:生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业服务可供申请

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(图片来源网络,侵删)

办理市内户口迁入条件有:夫妻投靠落户:夫妻双方的居民户口簿、居民***、结婚证。父母投靠成年子女落户:投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民***、父母子女关系证明

杭州人才引进政策2023

1、优化普通高校毕业生落户政策 对已在市区落实就业单位的35周岁以下(以下不含本数,下同)的普通高校大专学历毕业生,可在市区办理落户;45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则,在市区办理落户。

2、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。

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3、法律主观:如果是留学回国人员落户,落户条件为:留学回国人员原籍为中国,回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户;硕士研究生50周岁以下,博士研究生55周岁以下,本科45周岁以下。

杭州调整本科和硕士落户政策

不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受直接落户政策。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

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法律分析应届毕业生可以落户杭州 申请条件:应届普通高等学校毕业生,全日制专科及以上学历,毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保,硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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