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杭州落户政策细则

第三种:职称落户杭州政策 职称落户适用于低学历,在杭州无房的人群落户。

应届普通高等学校毕业生全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保)。硕士上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

未满18岁的“未成年”人群,可直接投靠在杭有合法固定住所且“人户一致”的父母落户.积分落户 杭州市积分落户政策从2018年开始实施,迄今已成功举办5期,共计5万余人申请成功。

杭州2023年积分落户政策

1、新规杭州买房落户条件分为:学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。

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2、积分落户政策,指以具有合法稳定就业等为主要指标、合理设置积分分值、达到一定分值的可以申请落户的一种政策。

3、根据最新的杭州市留学人员落户管理办法,自 2023 年 1 月 1 日起,拥有硕士及以上学历的海归留学生可以在杭州直接申请户口,不再需要提供积分等其他条件。

4、年龄积分细则表 申请人年龄在56~60周岁之间的,落户积分是5积分。年龄每减少1年时间,则落户积分增加2积分。社保积分细则表 申请人必须是在杭州缴纳社保,社保积分每月是0.5积分。

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杭州落户政策

1、杭州落户政策具体如下:小孩户口申报 新生婴儿(包括超***生育、非婚生育的婴儿)出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口(小孩的出生医学证明,父母的户口簿、***和结婚证)集体户主同意落户证明。

2、申请人年龄在56~60周岁之间的,落户积分是5积分。年龄每减少1年时间,则落户积分增加2积分。社保积分细则表 申请人必须是在杭州缴纳社保,社保积分每月是0.5积分。

3、单位职工集体落户 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年:指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。

4、法律分析:根据相关规定,杭州博士人才引进落户政策如下:凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者,均可先进杭落户,后落实就业单位。

5、杭州落户政策概述 根据《杭州市人民***关于进一步做好人口管理工作的实施意见》规定,符合条件的人群可以通过购房等方式落户杭州。

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