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杭州人才补贴有落户要求吗
杭州d类人才购房补贴申请条件包括：在杭州市范围内没有房产；符合当地户籍和社保要求；年龄、婚姻状况等符合规定；近三年在杭州累计缴纳个人所得税超过3万元或近三年参加社会保险缴纳满36个月；符合学历或技能等一定条件。
办理人事关系代理的委托单位，引进的人才在杭州市区暂无落户地的，经审核同意后，可挂靠在区人才交流服务中心集体户口。
学历类人才落户全日制本科学历：45周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。全日制硕士研究生：50周岁以下，毕业2年内可直接落户杭州，毕业超过2年，需要1个月社保，才能落户杭州。
具体包括：推出“研究生创业团队落户”政策、大幅降低学历等条件限制、给予住房补贴等。若符合条件，应尽快提交申请。2022年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
2021杭州人才引进落户政策是什么
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
现将目前施行的所有杭州人才引进落户政策总结如下：全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进落户。
《杭州市人民***关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》提出，全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。
杭州人才落户条件
要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。
杭州大专落户什么时间开始办落户
全日制普通高校本科毕业生：年龄：45周岁以下，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保，毕业2年内（以毕业时间起算）可享受“先落户、后就业” 政策。
办理期限为：6月份毕业后至当年 12月底，12月份毕业的至次年 6月底； （2）具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），正常缴纳社保的，可申请办理落户。
即日起，只要符合办理条件，随时可以携带相关材料前往受理点办理落户。
①应届毕业生（全日制本科生及以上）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。
杭州市积分落户每年3月份提出申请，8月份公示，前提要有浙江省居住证 杭州积分落户下一次申请时间为2021年3月1日开始。
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