落户杭州缴纳社保条件是什么:落户杭州缴纳社保条件是什么呢?

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要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

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全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

2、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

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3、年杭州购房入户新政策：有稳定职业，在市里有合法稳定职业的非本市户口的人。在杭州市区购买建筑面积90平方米及以上商品住房，取得不动产权证满3年后，允许本人、配偶及未成年子女整户迁入。

4、社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

1、杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

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2、新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。

3、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

4、年杭州买房落户条件新规：在杭州如果仅仅只是买房，无法办理落户，通常可以通过学历落户的方式来办理手续。

5、杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。

在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

只要拥有大专以上学历，且在杭州连续缴纳社保满一年以上，就可以向杭州市人力社保局申请落户。对于毕业于杭州高校的本、硕、博士研究生，在杭州租房连续缴纳社保满6个月以上，即可向杭州市人力社保局申请落户。

杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

高层次人才落户高层次人才引进落户方式对申请人的要求比较高，通过A-B-C-D-E类人才认证后可以直接落户杭州。积分落户不符合前4种落户方式的朋友，就可以考虑使用积分落户的方法来落户杭州。

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

2、杭州入户政策2023如下：具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的，在杭州工作并签订1年及以上劳动合同，由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

3、落户杭州的条件2023如下：中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

4、杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

5、杭州落户条件新生儿落户条件新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、***和结婚证）集体户主同意落户证明。

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