杭州子女投靠落户社保政策:2020年杭州父母投靠子女落户条件?

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根据流动人口的学历、年龄、技术证书、表彰等情况，符合杭州规定的情况并提供合法、有效证件的即可入户。

杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠、留学生以及高技能人才等方式。

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单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

1、杭州市将全日制本科学历落户、中级职称落户以及全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社会保险要求一个月到账调整为交满一年的社会保险，同时居住满1年。

2、人才引进根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

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3、单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

4、即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。

5、持有杭州颁发的高级技工证，由工作单位连续缴纳1年社保，在杭州有合法固定住所，持有《浙江省居住证》，即可落户杭州。

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1、杭州转户口有什么条件具有杭州市户口；具有迁移所在地同意证明，例如婚嫁，购房等，办理准迁证。

2、男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

3、申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。

4、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

5、申报人根据个人情况携带相关证件和证明材料到拟迁入地派出所办理，申报人非本市户籍的，需提供申报人的***。

6、副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

外地高龄父母投靠子女入户，落户后养老保险与医疗保险可以享受杭州的待遇。但是必须满足杭州市区的申请条件。

如果老人交的是城镇职工医疗保险，都是可以办理异地安置手续的。如果老人交的是城乡居民医疗保险，可以在当地办理一个居住证，然后在子女那参加当地的城乡居民医疗保险就可以了，享受当地的医疗保险待遇。

法律主观：户口转移后医保和社保都需要迁移。医保的迁移的。医疗保险作为社会保险的一个险种，在转移时，应与养老保险一同。

老人户口跟随子女，社保医保不能迁。已经办理退休手续领取养老金的老年人，户口迁移养老金和医保是不会变动的。参加基本养老保险的个人退休时累计缴费不足15年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

1、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居（村）委会证明。父母子女关系证明。《申请户口迁入落户表》一式两份。

2、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

3、浙江省居住证》长三角地区不需要居住证，可申请投靠配偶，老年父母投靠子女落户，男年满60周岁，女年满55周岁，有子女在杭州，本人或子女在杭州有房子，持有杭州颁发的有效《浙江省居住证》80岁以上和长三角地区不需要。

4、一）资格条件年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

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