富士康落户杭州条件有哪些:富士康落户杭州条件有哪些政策?

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本文目录一览：

1、应届毕业生落户杭州应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

2、一）持有本市有效的《浙江省居住证》；（二）年满18周岁（三）具有完全民事行为能力；（四）无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。

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3、随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

4、均可申请积分落户。申请人需年满18周岁，具有完全民事行为能力，无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织和活动。2019年杭州积分落户申请时间为3月1日-3月31日。

1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

（图片来源网络，侵删）

2、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

3、在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

4、人才引进根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

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1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

3、人才引进根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

4、单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

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