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在杭州没有工作考证通过可以e类人才落户吗
1、直接落户杭州:成为杭州E类人才,可直接落户杭州,成为新杭州人。
2、杭州e类人才的申请条件有如下几点:年龄和身体条件:35周岁以下,身体健康。
3、就是申请人持有高级工技能证书(***证书),且在杭州有工作单位,在杭州缴纳12个月及以上社保,在杭州有自己的房子,可以申请技能落户。
杭州本科学历落户政策
1、年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口。
2、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下、不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
3、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
杭州学历落户条件
要落户杭州,主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先,对于学历条件,申请人通常需要具有本科及以上学历。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
落户杭州的条件2023如下:中级职称落户条件:年龄在45周岁以下(不包含45周岁);持有中级职称证书;杭州1个月社保;在杭州落实工作单位。随迁条件:可随迁配偶及未成年子女。
人才引进 根据最新的杭州落户政策,学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的,无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群,须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
杭州积分落户2022年新政策:杭州学历落户条件全日制本科落户条件:年龄在45周岁以下,社保缴纳1个月,可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。
杭州落户条件2022年新规
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
杭州积分落户2022年新政策:杭州学历落户条件全日制本科落户条件:年龄在45周岁以下,社保缴纳1个月,可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。
年龄要求:45周岁以下(不含45周岁)。工作要求:在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同(有效期一年及以上)。社保要求:由用人单位正常缴纳社保,有至少一个月的社保到账记录。
年,杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁)。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
杭州引进人才落户一共包含了7类人才:分别是“博士后人才,学历人才,职称人才,技能人才,高层次人才,表彰人才,党政人才”。
杭州大学生落户政策2023
本科学历落户条件 45周岁以下(不包含45周岁)。具有(全日制)本科学历。杭州一个月社保(社保处于缴纳状态)。一年劳动合同。毕业2年内,可“先落户后就业”无需社保,直接落户。
年杭州落户条件新规如下:具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
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