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今天给各位分享杭州市硕士先落户后就业的知识，其中也会对杭州应届硕士先落户后就业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
杭州先落户后就业一定要就业吗
1、先落户后就业不一定要在当地就业。先落户后就业是***针对大学生的政策，规定没有住房的大学生可以申请区市人才集体户挂靠，先落户后的就业去向由个人决定。因此，即使选择了先落户，并不意味着必须要在当地就业。
2、可以的。先落户后就业是市***针对大学生提出的落户政策，并且规定没有住房的可以申请区市人才集体户挂靠。
3、全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。
4、其次，今年对社保缴纳要求也进行了调整，从一年变为一个月，甚至是毕业即可落户，大大方便了毕业生办理落户杭州，可享受到“先落户，后就业”。凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。
5、杭州大学生落户政策2023如下：本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。
杭州应届硕士人才引进政策
政策支持：***可以制定税收、社保、住房等方面的优惠政策，吸引人才落户和工作。创新项目：引进人才可以参与创新项目，提供科研经费和实验室设施，支持人才的科研工作。
【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
杭州大学生落户政策2023
1、本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
2、购置二手房的原户籍人员户口已迁出；所购房产3年内不得交易。
3、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
杭州人才引进怎么落户?
杭州落户方法 人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
其中2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。
登录杭州毕业生就业网首页进行毕业生注册。在人才中心领取“个***事委托书”，拿到签订就业协议的单位盖公章。
年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。
第三条 放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。
怎样才可以落户杭州呢？这是一些杭州外来务工人员想了解的问题，下面一起了解了解。婚迁：需要和具有本地常住户口的居民结婚三年以上，并且落户社区同意方可婚迁。
杭州人才引进落户政策2021
1、落户条件 ● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日***发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。
2、现将目前施行的所有杭州人才引进落户政策总结如下：全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进落户。
3、《杭州市人民***关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》提出，全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。
4、杭州落户条件2021新规：学历落户：需要有全日制本科及以上的学历 职称落户：最少需要持有中级职称，没有职称可以报考，目前杭州很多人都是通过考职称落户的。
5、法律分析：杭州落户可以选择人才引进（学LI型、职称型、技能型）、积分落户、购房落户等方式。放宽落户政策，满足大部分人的落户需求。
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