杭州落户人才公寓政策文件:杭州落户人才公寓政策文件下载?

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本文目录一览：

1、法律分析：不可以，集体户口和个人户口只是杭州户口的两个分类，公寓可以设立集体户并不等于落户杭州户口。而且杭州市买房落户政策已经取消了。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条户口登记以户为单位。

2、法律分析：公寓其实是一种“擦边球”产品，其地块属性是40年产权的商业用地，只不过被开发商改成了带居住功能的公寓产品。在杭州，住宅能落户，公寓是不能落户的。

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3、不可以。杭州买公寓房不可以落户。因为在杭州市的相关规定中，像酒店式公寓等产权性质为非住宅的是不能立户的，所以不能成为符合条件后的落户地址。

4、根据政策，在杭州购买公寓，不能落户。同时在杭州购买住宅也不能落户，如果您本来就是杭州人才市场、学校、或者公司的集体户口，买房之后可以把户口平迁到房子。

1、申请人必须在杭州本市单位工作签3年（含）以上的劳动合同，并不间断缴纳公积金或社保半年（含）以上，或拥有杭州营业执照1年以上完税证明。

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2、申请人具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，且须列入《杭州高新开发区（滨江）鼓励类专业人才开发导向目录》范围；大学毕业生。申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。

3、该区人才公寓申请条件如下：申请人需与杭州市区范围内市属、区属用人单位签订全职正式聘用服务合同（用人单位需与认定单位一致），且已缴纳社会保险或个人所得税。

4、这个公寓的申请条件为本科及以上学历，签订全职聘用合同，缴交社保。申请人应为经杭州市分类认定的B-F类高层次人才、具有本科及以上学历的大学毕业生，且需与市属、区属用人单位签订全职聘用合同，并已缴纳社保或个税。

（图片来源网络，侵删）

5、萧山人才公寓立涛园的申请条件包括以下几项：申请人需在萧山区的用人单位工作，并已签订3年以上的劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月以上，或持有区内营业执照和1年以上的完税证明。

6、用人单位劳动合同。本科及以上学位证书或者毕业证书，未毕业满5年，拥有本科毕业证书或者学位证，在本市连续缴存社会保险和住房公积金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市无住房。

1、该区人才公寓申请条件如下：申请人需与杭州市区范围内市属、区属用人单位签订全职正式聘用服务合同（用人单位需与认定单位一致），且已缴纳社会保险或个人所得税。

2、申请人须大学本科毕业7年内或硕士及以上学历毕业。

3、这个公寓的申请条件为本科及以上学历，签订全职聘用合同，缴交社保。申请人应为经杭州市分类认定的B-F类高层次人才、具有本科及以上学历的大学毕业生，且需与市属、区属用人单位签订全职聘用合同，并已缴纳社保或个税。

4、萧山人才公寓立涛园的申请条件包括以下几项：申请人需在萧山区的用人单位工作，并已签订3年以上的劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月以上，或持有区内营业执照和1年以上的完税证明。

年4月4日，杭州市公安局公布的《人才引进落户办理服务指南》要求，杭州市外户籍人口落户申请条件中，具有全日制紧缺专业大专学历者需满足35周岁以下的年龄条件，具有全日制普通高校本科学历者需满足45周岁以下的年龄条件。

全日制大专以上学历人才落户：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

杭州大专生可以落户。杭州大专生可以积分落户和职称落户。积分落户。

年10月15日起，全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州。全日制研究生由先就业后落户变成需要缴纳一个月社保到账才可以申请落户杭州。

2、这个公寓的申请条件为本科及以上学历，签订全职聘用合同，缴交社保。申请人应为经杭州市分类认定的B-F类高层次人才、具有本科及以上学历的大学毕业生，且需与市属、区属用人单位签订全职聘用合同，并已缴纳社保或个税。

3、萧山人才公寓立涛园的申请条件包括以下几项：申请人需在萧山区的用人单位工作，并已签订3年以上的劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月以上，或持有区内营业执照和1年以上的完税证明。

4、一般来说，人才公寓对申请人的年龄有一定的限制范围，如年龄在18至45岁之间。大多数人才公寓是为人才提供独立居住的住房，因此可能要求申请人没有其他住房或满足相应的居住条件，例如没有购房记录或者租房合同到期等。

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