外地出生落户杭州条件:外地出生落户杭州条件有哪些?

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本文目录一览：

1、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

2、具体包括：推出“研究生创业团队落户”政策、大幅降低学历等条件限制、给予住房补贴等。若符合条件，应尽快提交申请。2022年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

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3、年3月24日公布的最新落户积分为160，这可能要刷掉一大批积分落户人员。相比较往年最高积分落户分数值135分，还要多出25分。

4、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

5、杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

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6、杭州各类投靠落户条件、办理流程：老年投靠：申请条件：（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁及以上的公民。（2）持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。

1、父母投靠，母亲年龄满55岁，父亲年龄满60周岁，且大多子女在杭州或身边无子女。

2、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

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3、小孩户口申报新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、***和结婚证）集体户主同意落户证明。

4、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

2、全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

3、落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

法律主观：异地生孩子也会有出生证，出生证是由医院开具的，证明婴儿出生的时间、地点以及父母情况等，办理户籍登记时要提交一联。

外地人在杭州生小孩，需要办理以下手续：生育登记信息表。夫妻双方***。结婚证。户口本。备注：双方均为非浙江省户籍的夫妻还需要提供《浙江省居住证》。

出生医学证明》、婴儿父母双方结婚证、户口簿、居民***等；向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的辖区派出所申报出生登记即可；当事人可以事先咨询户口申报地的派出所工作人员，以对方的答复为准。

婴儿监护人（父母等）或者户主凭《出生医学证明》、婴儿父母双方结婚证、户口簿、居民***等；向婴儿父亲或者母亲的常住户口所在地的辖区派出所户籍科，申报出生登记即可。

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