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本文目录一览：
杭州户口落户有什么条件杭州落户有哪些条件
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。
要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
外地在杭州生娃怎么上户口
法律分析：出生时父母双方或一方是杭州市户籍居民，可在杭州父（母）户籍所在地派出所申报出生登记；出生时父母是双军人，且双方或一方是杭州驻军部队现役军人，可在父（母）驻军所在地派出所申报出生登记。
外地人在杭州生小孩，需要办理以下手续：生育登记信息表。夫妻双方***。结婚证。户口本。备注：双方均为非浙江省户籍的夫妻还需要提供《浙江省居住证》。
婴儿监护人（父母等）或者户主凭《出生医学证明》、婴儿父母双方结婚证、户口簿、居民***等；向婴儿父亲或者母亲的常住户口所在地的辖区派出所户籍科，申报出生登记即可。
双方外地户口办理准生证具体流程：申请，流动人口持所需材料到女方现居住地村（社区居）委会填写一式三份的《省外流动人口办理一孩生育服务登记申请表》交现居住地乡（镇）人民***或街道办事处。
杭州落户最新政策2023
1、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。
2、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
3、落户杭州的条件2023如下：中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。
4、杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。
杭州落户需要什么条件
1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
2、在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。
3、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
4、人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
杭州未成年子女投靠父母落户条件
1、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
2、三）未成年子女投靠父母 未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。
3、未成年子女投靠父母落户：未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。
4、可向子女户口所在地公安派出所申请办理老年投靠。
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