应届生到杭州能落户么:应届本科生可以落户杭州吗?

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投靠一方需要持有《浙江省居住证》；？夫妻投靠，结婚满2年；父母投靠，母亲年龄满55岁，父亲年龄满60周岁，且大多子女在杭州或身边无子女。

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

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杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

职称落户：这是目前学厉或年龄不满足上述要求的外地户口，最快落户杭州的方法。在杭州缴纳1年社保，再考取中级职称，即可申请。

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1、周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

2、年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

3、不一定。按照《杭州市户籍管理暂行办法》的规定，外地本科生只需要满足上述条件，具有合法稳定的住所即可落户。这个住所可以是租房居住，也可以是与亲属同住等形式。因此，不一定需要在杭州购房才能落户。

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4、只需要“拥有大专及以上学历、在杭州签订1年及以上的劳务合同、社保状态为‘已缴存’ ”就可以申请落户。全日制本科：年龄45周岁以下，不含45周岁的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

5、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

1、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

2、年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

3、年3月24日公布的最新落户积分为160，这可能要刷掉一大批积分落户人员。相比较往年最高积分落户分数值135分，还要多出25分。

4、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

5、杭州引进人才落户一共包含了7类人才：分别是“博士后人才，学历人才，职称人才，技能人才，高层次人才，表彰人才，党政人才”。

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

2、高中学历以上；实际居住于落户地。法律依据：《浙江省人民***办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》除杭州市城区外，进步放宽夫妻投靠、未成年子女投靠父母、老年父母投靠子女等户口迁移的条件限制。

3、全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。

4、杭州户口迁入条件具体如下：全日制大专以上学历人才落户。

5、本科落户，全日制本科学历，45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。如果是毕业2年内，可无需社保，直接落户杭州。硕士研究生落户，全日制硕士研究生，50周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。

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