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人才引进落户杭州条件是什么
1、法律分析：应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
2、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
3、由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
4、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
5、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
落户杭州户口有哪些条件
正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。持有杭州颁发的高级技工证，由工作单位连续缴纳1年社保，在杭州有合法固定住所，持有《浙江省居住证》，即可落户杭州。
要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。
单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。
落户杭州的条件2019
一）持有本市有效的《浙江省居住证》；（二）年满18周岁 （三）具有完全民事行为能力；（四）无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。
应届毕业生落户杭州应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。
据了解，此前杭州的落户政策要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险（不含补缴）。
积分落户 根据杭州相关政策规定，在杭州市区持有有效浙江省居住证的流动人口，均可申请积分落户。申请人需年满18周岁，具有完全民事行为能力，无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织和活动。
落户杭州户口需要以下几个条件。学历落户。申请条件：45岁以下，全日制本科学历加一个月社保和一年劳动合同可以直接落户杭州。50岁以下，全日制硕士研究生学历加一个月社保和一年劳动合同可以直接落户杭州。
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