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本篇文章给大家谈谈杭州钱塘人才落户条件有哪些，以及杭州钱塘新区人才补贴政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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钱塘区人才认定条件
1、杭州f类人才条件包括学历、职称、科研成果、工作经历和荣誉称号。申请者需要具有博士学位或世界前50名大学硕士学位，需要具有高级职称，或者与高级职称相应的职业资格证书。
2、拟按高级职称条件认定的人员，如其职称是在外省（含中央在浙单位）评审通过的，原职称须经上级人社部门重新确认； 1符合高层次人才分类目录规定条件的其他相关佐证材料。 申报时间和办理时限材料齐全，常年即时受理。
3、钱塘区网传新政则是：钱塘区F、G类人才，在钱塘区工作且社保缴纳在钱塘区1个月以上，就能在钱塘区购买1套房。
4、该政策是针对个人而不是单位的，所以只要符合政策的条件并且没有违反政策规定的情况下，个人持续享受政策的待遇应该是没有影响的。
5、人才评定条件：科研水平：包括实践科研能力、科研成果、参与国际学术会议、担任项目首席科学家等。
6、或从事本领域工作八年及以上；C类人才需满足以下条件之一：在国内高校本科以上学历毕业且具有两年以上工作经验，或在国内或国外总部企业连续工作两年以上。杭州市高层次人才认定能否跨省认定？不行。
杭州人才落户条件
全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。
．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。
杭州户籍新政施行
第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
进一步加强住房限购 落户本市未满5年的户籍家庭，在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。
新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
年龄积分细则表 申请人年龄在56~60周岁之间的，落户积分是5积分。年龄每减少1年时间，则落户积分增加2积分。社保积分细则表 申请人必须是在杭州缴纳社保，社保积分每月是0.5积分。
一）资格条件 年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。
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