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杭州师范大学附属医院的特色科室
有哮喘研究所、肾病血液透析研究中心等12个研究所室，有34个临床科室和13个医技科室。
医院目前开放床位1000张，现有副高以上专家200余人，硕士、博士180余人。设有36个临床科室和13个医技科室。其中耳鼻咽喉科为杭州市市级重点学科，心血管内科和神经外科为杭州市医学重点学科。
附属医院（杭州市第二人民医院）更名为杭州师范大学附属医院。2013年与杭州师范大学护理学院、杭州师范大学健康管理学院（原医药卫生管理学院）、杭州师范大学基础医学部三院一部合并为杭州师范大学医学院。
浙江医院：灵隐路12号。三甲综合性医院。特色科室：老年医学、危重病医学、中医骨质疏松重点专科、颈椎病推拿专科、中西医结合重症感染专科、呼吸内科、消化内科等。省肿瘤医院：半山桥广济路38号。三甲肿瘤专科医院。
萧山区中医院的医院特色
医院坚持中医为主是立院之本，建设特色专科是强院之策，提出了“建名院、创名科、树名医”的发展战略。骨伤科是医院的重点学科，拥有关节、手外、脊柱、儿童骨科四个病区，172张床位。
医院开展冬病夏治、冬病冬治、冬令进补、中药雾化、推拿、针灸、贴敷疗法、薰蒸疗法等中医中药特色治疗项目。
医院注重文化建设，按企业形象识别系统（CIS）结合医疗行业的特点，设计出一套具有中医特色的医院文化管理体系并予以实施，同时被评为杭州地区唯一一家“全国医院文化建设先进集体”。
杭州哪家医院最擅长脑梗塞康复治疗?
1、杭州东方华康康复医院是经萧山区卫健局批准设置，上市公司大湖股份、东方华康医疗集团建设运营的集临床诊疗、康复医疗、中医理疗、科研教学、健康管理为一体的二级康复专科医院。
2、急性脑梗塞是能治疗的，治疗及时的话应该不太会有后遗症的，浙浙二医院都不错的。
3、随着生活水平的不断提高，人们的生活变得越来越丰富，科技的发达给人们带来了更多，手机电视已经成为人们生活中必不可少的东西，这些东西的到来虽然好，那个杭州的保贝儿医院就不错呀，我朋友都说非常好的。
杭州903合同工医生怎样
1、按照编外用工工资待遇等。根据查询杭州街道社区卫生服务中心相关信息得知，该社区卫生服务中心医生待遇为按照编外用工工资待遇，享有五险一金、带薪年***等***。
2、区别主要是3个方面： 待遇不同：合同工的 工资 是用人部门内部经费发放；正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定， 退休 后的待遇也不错。
3、医院的待遇是江油医疗单位最好的了。如果你是正式编制，那你的保险应该都没问题。医生带不带不是我说了算呀，要看你怎么表现了。呵呵 招聘如果按合同工计算，肯定和正式工待遇有所差别，具体的就要去了才知道了。
4、合同工医生是可以转正的，不过可能在公立医院转正会比较困难。合同工与正式工的区别 首先，薪资待遇方面是不同的。合同制护士工资为医院自主开支，编制护士是根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。
5、-8000元/月。空军杭州特勤疗养中心，由来自空军、战支、联保和武警等军兵种的7家军队疗养机构整合组建而成，空军杭州特勤疗养中心医生薪资***：转正后，本科约5000-8000元/月，五险一金，提供食宿。
6、退休待遇：合同医生拿的是养老保险金（退休前每月交保险的回馈），在编医生拿的是退休金（退休前基本工资的80%以上），个中差别还是蛮大的。
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