外地公职人员落户杭州条件:杭州公务员可以直接落户吗?

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第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

条件：具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。

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一是地域限制；二是满足遴选条件；三是单位同意报考。人才引进人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

1、申报条件：（1）45周岁以下具有技师以上职业资格人员。（2）35周岁以下的高级职业资格证书的高技能人才。（3）获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。

2、杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

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3、户口迁到杭州的条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

4、．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。

1、法律分析：公务员异地调动暂无明确政策。法律依据：根据《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。

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2、法律分析：公务员跨地区调动需要按如下程序办理：第一步，单位申报。所需材料：调出单位发商调人员联系函；《公务员调动呈报表》一式三份；调出单位、调入单位基本情况。第二步，受理。

3、可以公务员跨地区单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

4、可以，调任人选除应当具备公务员法第十三条规定的条件外，还应当具备下列资格条件：（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

5、同意后，调出单位需要给组织部（公务员）或人社局（事业编）写调动申请，组织部门开党组会同意后，会议记录报给调出单位所在地编办，也就是编委会，这是调动手续的最后一步，这步完成了，就没有障碍了，剩下的就是走流程。

6、【法律分析】：可以的。如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整。但是如果夸地区调动很是麻烦的这需要省委组织部协调，一般来说必须要达到正处级才能跨市调动。

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