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今天给各位分享人力资源落户杭州条件政策的知识，其中也会对去杭州人才市场落户需要哪些证件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、杭州人才引进政策2023
- 2、外地人怎么办杭州户口?
- 3、杭州人才引进优惠政策
- 4、怎样才可以在杭州落户呢?
- 5、杭州落户条件是什么
- 6、杭州人才落户条件
杭州人才引进政策2023
1、优化普通高校毕业生落户政策 对已在市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。
2、上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。
3、博士学位、硕士学位获得者。上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。
外地人怎么办杭州户口?
你所提到的户口迁移-购房落户，需满足需一次性付清房款（如有贷款（含公积金）需还清后办理。
法律分析：当事人持上述材料到市公安局户证***中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市公安局户证中心办理。 受理之日起15个工作日内完成审核意见。
向迁入地派出所提出申请，迁入地派出所同意迁入，向现户口所在地派出所提出迁出申请，户口所在地派出所开户籍证明，持户籍证明和相关证明材料前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入。
外地户口想要落户杭州可以选择积分落户、投靠落户、人才引进落户、华侨回国定居落户和留学回国人员落户等方式。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
杭州人才引进优惠政策
1、法律分析：租房补贴：为吸引优秀年轻人才来济，将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生，按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
2、杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。
3、杭州人才引进政策，全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
4、同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
5、杭州人才引进政策最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的，可以直接在杭落户。
怎样才可以在杭州落户呢?
1、婚迁：需要和具有本地常住户口的居民结婚三年以上，并且落户社区同意方可婚迁。
2、法律分析：目前杭州比较常见的落户办法为：学籍型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。申请流程：提交材料审批——原籍地户籍迁出——迁入地落户。
3、至平海路45号平海大厦二楼房产***大厅17号窗口申请办理《外地人在杭购买住宅确认表》。入户流程：申请人领取《外地人在杭购买住宅确认表》后，向房屋所在地公安机关提出申请，由其根据相关规定办理户籍入杭手续。
4、您是本科学历，可以在杭州办理人才引进落户。根据刚刚发布的政策细则，本科学历人员只需在杭有正式工作并开始缴纳社保，就可以立即办理人才引进落户。比之前连续缴纳一年社保的政策有所放宽。
5、杭州落户方法 人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
杭州落户条件是什么
申报条件：（1）45周岁以下具有技师以上职业资格人员。（2）35周岁以下的高级职业资格证书的高技能人才。（3）获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。
．具有[_a***_]专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。
杭州人才落户条件
全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。
．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
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