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杭州人才引进落户要办居住证吗
办理户口迁移需要准备什么材料？下面就跟小编一起来简单的了解一下吧。
杭州市积分落户每年11月份提出申请，5月份公示，前提要有浙江省居住证。申请条件：（1）持有本市有效的《浙江省居住证》。（2）年满18周岁。（3）具有完全民事行为能力。
杭州人才引进落户要办居住证！户籍在杭州市八城区以外、以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区工作或创业，符合以下条件之一的可申领《人才居住证》。
杭州落户需要的材料包括《积分落户准入通知书》、申请人居民***、户口簿、《浙江省居住证》和落户地相关证明材料。杭州户口落户所需条件有两个，一个是人才引进落户，另一个是购房入户。
杭州人才引进需要的条件如下：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
高端人才招聘都有哪些渠道?
1、招聘中介和猎头公司：- 优点：拥有专业的人才库和招聘经验，能够提供定制化的招聘解决方案，***筛选和面试候选人。- 缺点：费用较高，可能需要与多家中介或猎头公司合作以提高招聘效果。
2、网络渠道：目前中国***人才网就是垂直于***行业高管招聘求职的服务平台。***人才网专注***总经理/总监/店总/店长/经理/主管招聘与求职。帮助***招聘企业招到精英人才，帮助***求职精英找到如意的工作与平台。
3、网上招聘。现在的网上招聘渠道非常的多，比如当地的人才网站，比如一些全国性招聘求职网站，还有一些猎聘企业开设的***等，都是很好的招聘渠道。现场招聘。如果哪里有举办人才招聘会的话，你的企业也可以直接报名去参加。
4、传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。
5、内部推荐 外部招聘，包括人才招聘会、网络招聘、校园招聘、报纸招聘、电台招聘、猎聘等。
6、内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。
已经买房被评为杭州e类人才还有买房补贴吗?
购房补贴。e类人才部分地区购房可以享受到最高40万的购房补贴，拥有优先摇号权，在杭州购买首套住房的时候能够享受到20%的房源倾斜，也就是说e类人才在杭州买房的时候能够有更大的机会摇到号。租房补贴。
题主是否想询问“杭州e类人才买房后有补贴吗”？有。e类人才在杭州非主城区可以享受最高40万的购房补贴，而且在杭州首套购房的房源倾斜约20%，若e类人才在杭州没有房产，那么每月可享受2500元的租房补贴。
有。根据查询杭州本地宝显示，杭州e类人在桐庐县行政区域首次购买普通商品住宅的，给予30万元的购房首付补贴。
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