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杭州人才引进政策2023

1、优化普通高校毕业生落户政策 对已在市区落实就业单位的35周岁以下(以下不含本数,下同)的普通高校大专学历毕业生,可在市区办理落户;45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则,在市区办理落户。

2、上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申领的有效浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,可迁移户口入杭。

杭州落户政策2023文件:杭州落户政策调整?
(图片来源网络,侵删)

3、年杭州落户条件新规如下:具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

4、杭州落户条件如下:具有全日制普通高校本科学历(45周岁以下,不含45周岁),在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

5、法律主观:如果是留学回国人员落户,落户条件为:留学回国人员原籍为中国,回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户;硕士研究生50周岁以下,博士研究生55周岁以下,本科45周岁以下。

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杭州户籍新政施行

1、第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以申请人索取有关变更或者更正的证明

2、进一步加强住房限购 落户本市未满5年的户籍家庭,在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月,方可在本市限购范围内限购1套住房。

3、新政市区实施范围为上城区拱墅区西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区钱塘区、萧山区余杭区、临平区、富阳区和临安区。

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4、年龄积分细则表 申请人年龄在56~60周岁之间的,落户积分是5积分。年龄每减少1年时间,则落户积分增加2积分。社保积分细则表 申请人必须是在杭州缴纳社保,社保积分每月是0.5积分。

杭州落户条件2023年新规

年杭州落户条件新规如下:具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

如果是老年人投靠落户的,落户条件为: 年龄要求:男性年满60周岁,女性年满55周岁; 持有在杭申领的有效《浙江省居住证》; 外地身边无子女,子女全部或多数在杭州市区; 本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。

杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历,且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保,并持有中级及以上职称,这一类人就可以用职称来落户。

杭州博士人才引进政策2023

1、杭州博士人才引进政策2023如下:全日制本科学历:45周岁以下,杭州1个月社保,可落户(毕业2年内,可无需社保直接落户)。

2、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

3、同时深化实施中青年人才培养***,对于不同层次的培养人选,给予三至十三万不等的资金补贴

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