不交社保落户杭州条件:不交社保落户杭州条件要求?

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本文目录一览：

1、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

2、如果是老年人投靠落户的，落户条件为：年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁；持有在杭申领的有效《浙江省居住证》；外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区；本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。

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3、杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。

4、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

杭州居住证不一定需要社保。对于符合合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的流动人口，可以在杭州办理居住证，只是以合法稳定就业条件申领需要社保。

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杭州居民证不一定需要社保。以合法稳定就业条件申领需要社保；以合法稳定住所、连续就读条件申请不需要社保；持有有效《浙江省引进人才居住证》的可直接换领《居住证》。

其中，以以合法稳定就业条件申领需要社保；以合法稳定住所、连续就读条件申请不需要社保。

法律主观：有社保不一定可以直接办理居住证，社保满半年就可以办居住证。因为社会保险缴纳满半年，说明缴纳人已经居住半年以上，而且有合法稳定的工伤，可以依照《居住证暂行条例》的规定申领居住证。

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法律分析：没有社保，若在异地有稳定住所也是可以办理居住证的。

1、一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

3、周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

4、人才引进落户有以下条件：具有全日制普通高等学校本科（含本科）以上学历（45周岁以下），且同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

5、学历落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

．具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

法律分析：符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；符合本市公安部门规定的进杭落户政策；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。

本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

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