杭州硕士如何落户人才市场:杭州硕士人才落户政策?

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本文目录一览：

1、法律分析：杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。

2、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

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3、年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，***待遇等同于全日制研究生。全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。

4、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

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具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

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具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

全日制普通高校硕士研究生毕业：年龄：50周岁以下，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保；其中45周岁以下可享受“先落户、后就业”政策。全日制普通高校博士研究生毕业：年龄：55周岁以下可享受“先落户、后就业”政策。

法律分析：根据相关规定，杭州博士人才引进落户政策如下：凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。

十积分申请受理20个工作日后，申请人可以通过互联网或手机客户端登录“杭州市居住证积分管理服务网”、“新杭州人家园”微信公众号、警察叔叔APP等提供的应用服务平台，或者持《居住证》到居住地积分受理窗口查询本人积分情况。

目前杭州的落户政策分为人才引进落户和积分落户。人才引进落户包含：应届本科或研究生及以上学历者可以直接落户。往届本科学历，需要在杭连续缴满一年社保即可申请落户。

【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。

对在杭州市无房目未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。

全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请杭州人才引进补贴政策2021：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

杭州大学生人才引进政策如下：资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

仔细的分析下，也就是限制了非应届生的落户门槛，需要在杭州居住1年及以上，并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。而应届毕业生呢，落户政策跟以往是一样的，落实工作单位并开始缴纳社保后，就可以办理落户了。

符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

申请方式—现场窗口申请申请人可携带相关佐证材料，前往你所居住地的积分受理窗口现场提交积分申请。

杭州落户方式有：纳税落户、夫妻投靠、老年投靠、未成年子女投靠父母、专业技术、党政干部、科技人员家属投靠、人才引进人员落户、应届大中专院校毕业生落户、购房落户等。

．应届生落户：全日制本科毕业或者大专紧缺专业毕业，必须在毕业当年12月31日之前办理。需要提供证件：***，户口本，学历证书加[_a***_]书。

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